Come trovare i talenti? Bisogna sviluppare le opportunità (per tutti)

“La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’occasione”.
Ho scomodato l’illustre Seneca per aprire il tema, sempre più attuale, del rapporto tra formazione, opportunità e ricerca del lavoro nel mondo delle nuove professioni digitali.

Oggi la richiesta del mercato di figure professionali quali sviluppatori web e mobile, user experience designer, esperti di interazione uomo-macchina, web analyst e data scientist, cloud architect, è in costante crescita e la domanda da parte delle aziende non trova una risposta adeguata a coprire tutte le esigenze.
In un contesto così fluido, caratterizzato dall’assenza di limiti spazio-temporali e dalla crescita esponenziale di informazioni cui siamo sottoposti, trovare un luogo in cui orientarsi, formarsi e cominciare a costruire una storia professionale e personale  è la prima vera sfida da affrontare per le persone che si candidano ad una posizione lavorativa.
Ed anche è la prima vera sfida per quelle aziende che, come noi, sono alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team. (altro…)